1月16日，市城投集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李立戰(zhàn)主持召開集團公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，傳達市委六屆十次全會精神，學(xué)習(xí)省市重點文件。集團公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各下屬單位負責(zé)人參加會議。
    會議學(xué)習(xí)了省委書記趙正永題為《選好用好干部 落實主體責(zé)任》的署名文章和市委市政府《關(guān)于深化投融資體制改革的實施意見》、《關(guān)于進一步鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展壯大市場主體的若干意見》、《關(guān)于進一步加強科技創(chuàng)新工作的實施意見》。傳達了市委六屆十次全會上講話精神。學(xué)習(xí)了市紀(jì)委《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作通知》、《關(guān)于2015年元旦假期值班工作情況通報》，市政府辦公室《關(guān)于切實做好當(dāng)前安全生產(chǎn)和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》和《關(guān)于開展消防安全排查做好火災(zāi)防控工作的緊急通知》文件精神。著重就當(dāng)前安全生產(chǎn)、選人用人及黨風(fēng)廉政工作進行了安排部署。
    李立戰(zhàn)在傳達趙正永書記署名文章時指出，城投集團公司黨委和各下屬單位在選拔任用干部時，必須嚴(yán)格按照《干部任用條例》的原則和程序辦事，堅持從嚴(yán)管人用人原則，端正選人用人風(fēng)氣，務(wù)求讓兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞娜嗣摲f而出，對違反程序“走后門”“打招呼”“拉天線”的決不容忍，對走歪門邪道的決不放過，對破壞組織與人事紀(jì)律的絕不姑息。并代表集團公司黨委在會上作出選人用人承諾。
    李立戰(zhàn)強調(diào)，人才斷層已成為制約集團公司發(fā)展的重要障礙。各單位要著力抓好人才隊伍建設(shè)，致力于人才梯隊的培養(yǎng)，把打造人才作為隊伍建設(shè)的重心。各級領(lǐng)導(dǎo)要知人善用、用其所長，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，逐步培養(yǎng)建立一支門類齊全、梯次合理、新老銜接、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，以充分適應(yīng)集團公司可持續(xù)發(fā)展的人才需求。
    李立戰(zhàn)在部署黨風(fēng)廉政工作時要求，經(jīng)濟工作不能脫離法制軌道，各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好自身學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于依法治國的講話精神，既要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，也要自覺遵守政治紀(jì)律，依法依規(guī)開展工作，從道德層面高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶好隊伍。特別是集團物業(yè)公司、下屬醫(yī)院、置業(yè)公司、拆遷辦等直接面對群眾窗口單位，要深入踐行黨的群眾路線，做到為民務(wù)實清廉。
    李立戰(zhàn)在部署安全生產(chǎn)工作時強調(diào)，安全無小事，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時時刻刻繃緊安全這根弦，不能有任何僥幸心理。各單位要把機構(gòu)建好、制度建好、措施建好，形成機構(gòu)明確、機制明確、人員明確、責(zé)任明確的工作機制。要落實安全生產(chǎn)措施，定期開展安全排查，消除隱患，定期開展教育，提高全員安全意識，定期開展安全演習(xí)，提高應(yīng)急能力，完善相關(guān)器材設(shè)施配備。企管部要結(jié)合考核工作，對安全生產(chǎn)進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題的第一時間處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
    集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記郝生華，副總經(jīng)理、總會計師曹策在會上分別就廉潔過節(jié)工作和安全生產(chǎn)工作進行了安排部署。