8月8日下午，集團公司信息工作會議暨學習競賽活動表彰大會在集團公司五樓會議室成功召開。集團公司黨委書記、董事長、總經理李立戰(zhàn)出席會議并作重要講話。會議由集團公司總經理助理、團委書記馬振虎主持。集團各下屬單位主要負責人、辦公室主任、信息員代表及各團委委員、團支部書記、“學習競賽”活動先進個人等40余人參加了會議。
    會議通報了集團公司二季度信息報送情況和7月份稿酬發(fā)放情況，安排部署了下階段信息工作重點。同時，優(yōu)秀信息員代表：集團公司辦公室李豫蘭，城投物業(yè)團支部書記王崇屾、市融資擔保公司團委委員劉彥召等3名同志發(fā)言，交流了信息工作經驗。
    集團公司黨委書記、董事長、總經理李立戰(zhàn)，集團公司黨委副書記、紀委書記郝生華向受表彰的學習先進個人：城投物業(yè)公司王幸、城投置業(yè)公司鄧敏發(fā)放了學習津貼。
    李董在講話時指出，2013年，在廣大信息員的共同努力和各級領導的大力支持下，集團公司信息工作成績顯著，信息發(fā)稿量、采用量均居市屬國有企業(yè)前列，被市工信委授予“2013年度新聞宣傳工作先進單位”榮譽稱號，但同集團公司的發(fā)展需求和先進地區(qū)城投公司相比，集團公司信息工作仍存在報送不及時、數(shù)量和質量不高、深度與廣度不夠等問題。
    李董要求，各單位、各部門要貫徹落實集團公司修訂印發(fā)的《咸陽城投集團公司信息工作管理考核辦法》，強化做好信息工作的“思想意識、大局意識、質量意識、領導意識”，要以信息工作考核評比為抓手，進一步強化信息工作措施，加大信息工作力度，在工作環(huán)境條件、人員經費保障、干部隊伍成長等方面給予足夠支持，保障信息工作穩(wěn)步推進。
    李董強調，“學習競賽”活動和信息工作都是集團公司為引導和激發(fā)青年員工學習積極性而搭建的重要平臺；是提升集團公司青年員工能力素質，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的重要舉措。各級領導要站在集團公司發(fā)展大局的高度，深刻領會集團公司開展這些工作的重要意義，以對企業(yè)負責、對員工負責的高度責任感，當好“老師”、當好“家長”，努力創(chuàng)造學習進取的氛圍，切實把“學習競賽”活動和信息工作推向深入，成為廣大青年員工成長、成才的助推器，成為集團公司儲備青年干部的人才庫。
    李董向廣大青年員工發(fā)出號召，號召廣大青年員工，珍惜現(xiàn)在的平臺，加強學習，勇于開拓，增強在集團公司轉型升級階段，進一步做好信息工作的使命感、責任感和緊迫感，不松勁，不懈怠，不停步，不斷提升自身能力素質，為集團公司健康可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
    集團公司總經理助理、團委書記馬振虎就貫徹落實會議精神提出了兩點要求。一是各單位（部門）及各團支部要在會后及時召開專題會議，深入貫徹落實李董重要講話精神，圍繞大局、著眼發(fā)展、注重實效、突出重點，切實提高為集團公司領導決策服務、為中心工作發(fā)展服務的能力和水平。二是各級領導要帶頭落實責任，嚴格按照《咸陽城投集團公司信息工作管理考核辦法》、《咸陽城投集團公司青工學習競賽活動實施方案》的要求，結合本單位（部門）實際，把學習任務和信息工作細化、量化、具體化，抓出水平、抓出成效，進一步促進學習工作和信息工作再上新臺階，為集團公司發(fā)展注入新的活力。（集團公司辦公室供稿）