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    青春挺膺·強企有我——市停車公司開展青年職工座談會

    來源:停車公司作者:羅啟翔 日期:2024.09.02 閱讀:874

    為增強青年員工的互動交流,及時了解青年員工的思想動態(tài),同時積極調動青年員工為公司發(fā)展獻言獻策,8月27日下午,市停車公司組織召開“青春挺膺·強企有我”——高質量發(fā)展與青年擔當座談會。公司全體青年團員共20人參加。

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    廣大青年職工認真學習了《中國式現代化必將在改革開放中開辟廣闊前景——深入領會黨的二十屆三中全會的歷史意義》,集中觀看了新時代新青年主題短片《有為·無畏》,并緊緊圍繞自身工作經歷、工作感悟等情況作了交流發(fā)言,分享了各自在工作中的收獲和體會,結合實際談經驗體會、講經歷成長,為公司的發(fā)展積極建言獻策,充分展現了廣大青年職工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌。

    參會領導認真傾聽青年職工的發(fā)言后,對青年職工善于思考、敢于擔當、心系企業(yè)、積極進取的敬業(yè)精神和思想狀態(tài)給予贊賞,并分享了自己在學習、工作和人生成長方面的經驗和見解,對青年職工提出的疑惑和困難分別予以耐心細致的答復和疏導,并進行了情真意切的鼓勵和勉勵。同時要求全體青年職工要確立正確的奮斗目標,樹立強烈的敬業(yè)精神,繼續(xù)保持昂揚的工作激情和良好的工作作風,切實做到多學、多做,踏實肯干、挺膺擔當;多走、多看,深入踐行“一線工作法”;多思、多想,堅定理想信念。

    此次座談會的召開,充分體現了市停車公司對青年職工的關心,對調動青年職工工作積極性、主動性、進一步增強青年職工責任感、歸宿感起到了積極作用。今后,市停車公司將持續(xù)建立常態(tài)交流溝通機制,定期舉行交流座談,多方聽取職工意見和建議,進一步增強為職工辦實事、辦好事的能力,不斷促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。


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