7月30日上午，集團公司召開城投系統(tǒng)信息員工作研討會，回顧總結(jié)集團公司2013年上半年信息工作情況，研究討論進一步加強信息工作的相關(guān)事宜。會議由集團公司團委副書記李清主持，集團各部門及各下屬公司信息員參加了會議。集團公司總經(jīng)理助理馬振虎出席并作重要講話。
    會議認(rèn)真分析了上半年信息工作情況，針對存在的稿件數(shù)量較少、深度不夠、種類單一等突出問題，進行了討論，并提出了改進措施。
    一是加強硬件建設(shè)，擴大信息基礎(chǔ)。對集團公司OA和網(wǎng)站服務(wù)器進行升級，提供穩(wěn)定服務(wù)平臺，同時吸收各下屬單位全體員工加入OA平臺，為開展信息工作打好基礎(chǔ)；二是完善信息報送機制，擴寬信息來源。進一步明確信息報送種類、數(shù)量和質(zhì)量要求，重新構(gòu)建信息員責(zé)任制，實行專人負(fù)責(zé)，全體參與的工作機制。緊緊依靠和發(fā)動廣大干部員工，將集團公司各領(lǐng)域的亮點特色工作轉(zhuǎn)化為信息，由本單位信息工作負(fù)責(zé)人審核后，統(tǒng)一報道，確保信息質(zhì)量。同時，繼續(xù)做好員工個人學(xué)習(xí)心得、散文、攝影等作品的收集報送，擴大信息收集范圍，豐富信息內(nèi)涵；三是強化獎懲措施，實行考核通報。將信息工作納入各單位考核，每季度在OA系統(tǒng)進行排名通報，按照《集團公司信息員工作制度》繼續(xù)加大對優(yōu)秀信息員的物質(zhì)和精神雙重獎勵；四是加強培訓(xùn)教育，提升綜合研判能力。邀請相關(guān)專家，定期組織開展信息員專題培訓(xùn)，提升信息員寫作能力、思考能力、調(diào)研能力。定期組織調(diào)研課題，對集團公司重點難點問題，開展調(diào)研，進一步提升信息質(zhì)量，逐步實現(xiàn)從日常信息到?jīng)Q策信息的轉(zhuǎn)變。
    集團公司總經(jīng)理助理馬振虎在講話時強調(diào)，信息工作是集團公司宣傳政策、展示形象、互相學(xué)習(xí)交流的重要載體，是集團公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動態(tài)、參考決策的重要依據(jù)。各單位要高度重視信息工作，不斷提高信息報送質(zhì)量，加強信息員隊伍的教育培養(yǎng)，促進信息報送工作水平不斷提高，推動集團公司健康活力發(fā)展。