近日，市信用擔保公司根據員工培訓需求問卷調查反饋的情況，集中開展了兩次內部專題培訓活動。16日上午，業(yè)務部部長魚慶以《制造型企業(yè)盡職調查重點》為題進行了講課培訓；28日上午，風險管理部副部長趙劍和公司副總經理、總會計師趙慧分別以《擔保項目風險調查要點及風險預警代償追償》和《如何分析企業(yè)財務報表》為題進行了講課培訓。
本次培訓是公司在對全體員工進行培訓意見問卷調查的基礎上，針對員工提出的問題而開展的內部專題培訓活動，培訓由公司骨干員工進行主講，采用理論結合案例的方法，深入淺出，指導性強，大家一致表示收獲很大。
培訓結束后，公司總經理李小平強調，這次內部專題培訓只是公司開展學習培訓活動的方式之一，今后公司要堅持“走出去、請進來”的學習培訓方式，繼續(xù)安排業(yè)務經理赴外地擔保行業(yè)或學習班進行學習進修，并邀請外來專家來公司開展針對性的培訓活動；公司開展學習培訓活動的目的是要不斷提高員工的業(yè)務素質和工作能力，為公司全年目標任務完成和長期穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。
